Työelämä, terveys, talous, tasa-arvo ja turvallisuus eivät ole vieläkään samanarvoisia kaikille. Tuliko siten EU:sta naisten tasa-arvon kotipesä vai takapajula? Eurooppanaiset ovat tehneet tasa-arvotyötä eturintamassa järjestökentällä jo 30 vuotta ja juhlistavat nyt kansalaisten tasa-arvon hyväksi tekemää työtään 14.11.2025 juhlaseminaarin merkeissä.
Eurooppalaiset arvot – ihmisarvon kunnioitus, vapaus, demokratia, tasa-arvo, oikeusvaltioperiaate ja ihmisoikeudet – muodostavat perustan, jolle yhteiskuntamme voi rakentua. Silti arjessa nämä arvot eivät toteudu yhdenvertaisesti kaikille. Sukupuoli vaikuttaa edelleen siihen, miten ihminen kokee työelämän, terveydenhuollon sekä taloudellisen ja fyysisen turvallisuuden. Euroopan unionin ytimessä arvoina mainitaan myös tasa-arvo, joka merkitsee kaikkien kansalaisten yhdenvertaisuutta lain edessä. Naisten ja miesten välinen tasa-arvo on kaiken EU-politiikan ja Euroopan yhdentymisen perusperiaatteita. Sitä on sovellettava kaikilla aloilla ja sitä on pyrkimys edistää. Palkkatasa-arvon periaate sisältyi jo Euroopan talousyhteisön perustamissopimukseen vuonna 1957.
Työelämässä nykyään naiset kohtaavat edelleen palkkaeroja, uralla etenemisen esteitä ja hoivavastuun epätasaista jakautumista. Terveydessä sukupuolten erot näkyvät hoitoon pääsyssä ja terveyttä tuotetaan epätasaisesti ja tutkimustiedon puutteessa. Taloudessa naisten eläkkeet ja varallisuus jäävät usein miesten tasosta, mikä heikentää taloudellista osaamista, itsenäisyyttä ja valinnanvapautta sekä luo riippuvuutta. Turvallisuus ei ole todellakaan kaikille itsestäänselvyys – sukupuolittunut väkivalta, häirintä ja syrjintä ovat edelleen monille osa arjen kokemuksia. Hätkähdyttävän moni on joutunut edelleen kokemaan eriasteista häirintää. Naisiin kohdistuvasta vihateoista raportoidaan osana arjen todellisuutta.
Tasa-arvo ei ole valmis, edes tasa-arvoisimmaksi itseään luonnehtivassa maassa – vaan se on jatkuva prosessi, joka vaatii poliittista tahtoa, rakenteellisia uudistuksia ja arjen tekoja. Tässä työssä järjestöillä on keskeinen rooli. Ne nostavat esiin epäkohtia, tarjoavat osallistumisen mahdollisuuksia ja hyödyntävät asiantuntemusta päätöksenteon tueksi, voivat tukea haavoittuvassa asemassa olevia ryhmiä tekemällä näkyväksi ja kuulluksi kokemuksia ja epäkohtia. Järjestöt rakentavat siltoja kansalaisten ja instituutioiden välille. Eurooppalaiset tasa-arvojärjestöt voivat tehdä yhteistyötä yli rajojen, jakaa hyviä käytäntöjä ja muistuttaa siitä, että tasa-arvo ei ole vain kansallinen, vaan yhteinen eurooppalainen tehtävä. Tarvitsemme eurooppalaista yhteistyötä enemmän kuin koskaan rakentamaan sitä rauhan tietä, jolle lähdimme EU:n syntyaikoina: jottei Euroopassa enää olisi sotia.
Eurooppalaisen Suomen sisarjärjestönä Eurooppanaiset ry vahvistaa keskustelua siitä, miten eurooppalaiset arvot voivat toteutua konkreettisesti jokaisen elämässä – sukupuolesta riippumatta. Tasa-arvo ei ole vain tavoite – se on lupaus, jonka Eurooppa on antanut. Nyt on aika lunastaa se.
Päivi Luna
Eurooppanaisten puheenjohtaja
Tasa-arvon puolustaminen Euroopassa on kirjoittajalle sydämen asia ja hän on tehnyt työtä tasa-arvoisemman Euroopan eteen yhdessä Eurooppanaisten kollegoiden kanssa vuosia.